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【2025年6月~法改正】建設現場の“暑さ対策”が義務化!

今、施工管理が「人を守る最前線」の仕事になる。

建設現場は“暑さに耐える場所”じゃなくなる?

「建設業=きつい・暑い・危険」
そんなイメージを持っていませんか?

でも今、その常識が変わりつつあります。
2025年6月1日から、建設業界で“熱中症対策の義務化”がスタート
これは、現場のあり方そのものが変わるターニングポイントです。

しかもこの変化を主導するのが、「施工管理」というポジション。
ただの管理じゃない、“人を守るマネジメント”の時代が始まろうとしています。


【従来】対策は現場任せ → 【これから】法律で義務化

これまでの熱中症対策は、会社や現場ごとの“努力ベース”。
対策の有無は、管理者の意識次第でした。

しかし、これからは違います。

2025年6月施行の制度では、WBGT(暑さ指数)に基づき、以下が義務に:

  • 暑さ指数の定期測定と記録

  • 一定以上の暑さでは作業制限・中断の判断

  • 空調・ミスト・冷房設備の設置と整備

  • 作業員の健康管理やモニタリング

つまり、「暑いから休んで」ではなく、「暑いと働けない」が当たり前になる社会です。


施工管理=安全と快適を“設計する仕事”に進化中

熱中症対策の義務化により、施工管理の役割がより重要に。
気温、湿度、作業内容、人員配置を考慮して、
「どうすれば安全に作業できるか?」を現場の最前線で判断・設計する立場になります。

しかも、最近ではウェアラブルデバイスやAI予測システムなどの技術も導入され始めており、
人×環境×テクノロジーをつなぐ存在として、施工管理の役割はどんどん高度化・面白くなっているのです。


未経験でもチャレンジしやすい理由

「施工管理って専門職っぽいけど、自分にもできるの?」
そんな不安を持つ方も多いですが、実は未経験からの転職が多い職種でもあります。

✔ 育成プログラムあり
✔ 資格取得支援あり
✔ 若手がどんどん現場で活躍中

さらに、自分の仕事が“建物”という形に残るのは、他の職種にはない魅力です。
一度関われば、何十年も人々の生活を支え続ける。
そんな誇りあるキャリアが、今求められています。


まとめ:これからの建設業は「人を守る仕事」

2025年6月からの法改正は、
建設業を“暑さに耐える仕事”から“安全を設計する仕事”へとシフトさせます。

そして、その中心にいるのが施工管理。
あなたの判断が、誰かの命を守り、未来の街をつくっていく。

いま、建設業がもっと社会的で、もっと面白くなるタイミング。
未経験から始めるなら、まさに“今”がチャンスです。